2019-8-9 中超第23轮联赛正式打响,大连一方将在主场迎战江苏苏宁。两支近况颇佳的球队将在大连市体育中心为前四名,乃至亚冠资格发起冲击。上轮比赛大连一方的博阿滕意外受伤下场,成功激活了隆东(两球一助攻),卡拉斯科也打入一球,四外援的状态越来越好。大连一方虽然特点显著,但是攻守并不平衡,主场的10场比赛(进14球,失13球),防守不稳固,人员方面-秦升停赛、赵明剑、杨善平受伤。本场比赛的另一看点是新晋加盟的国足U21主力前锋单欢欢,目前是希丁克的国奥队中最器重的球员,希望本场比赛能够得到上场机会。
苏宁方面,上轮比赛与广州富力握手言和,特谢拉与埃德尔各入一球,球队目前没有重大伤病,本场比赛黄紫昌复出、谢鹏飞解禁,随着新晋加盟的国米后卫米兰达与安德莱赫特前锋桑蒂尼上场比赛替补登场,补强了苏宁的不足。值得注意的是苏宁的客场成绩相当惨淡,在本赛季的11场客场联赛比赛中,仅仅取得了1胜5平5负的成绩,
从目前两队的势头与实力来看,一方有主场优势,加上贝尼特斯上任后连续追分,势头上似乎要略胜苏宁一筹。但是从双方实力来看,苏宁毕竟是一支长期处于中上游的球队,一方也不敢轻视对手。,以国内球员为主的后防线恐怕难以抵挡双方的超强外援冲击。
6月26日《图片报》消息,拜仁也加入了多特蒙德球星哈兰德的争夺,他们视哈兰德为莱万多夫斯基的接班人。
媒体称皇马和切尔西都有意哈兰德,但多特为哈兰德标价2亿欧元,而且今夏拒绝出售他。
《图片报》称,德甲霸主拜仁会在明年夏天求购哈兰德接班莱万,届时多特会同意谈判。多特已经告诉哈兰德的经纪人和父亲,今夏不会出售他,他还要在多特再效力一年。
《图片报》称哈兰德合同中有一个明年夏天低价离队的条款,但哈兰德的经纪人告诉《阿斯报》,这个条款不存在。
国际米兰在冬季转会窗相当积极,尽管迄今为止只引进了阿什利·扬一人,但对于多个转会目标都有着积极的谈判进展。这里自然有着体育首席执行官马罗塔和体育主管奥西利奥的功劳。期间,国际米兰关于罗马左后卫斯皮纳佐拉的转会操作引发了热议。在舆论大多力挺蓝黑军团的情况下,罗马体育总监佩特拉奇却发出公开指责。对此,奥西利奥本周一接受采访时进行了有力的回击。
国际米兰和罗马此前本打算进行斯皮纳佐拉与波利塔诺的球员互换交易。然而,由于斯皮纳佐拉近年伤情不断,国际米兰提出合理的要求,希望进行二次体检,已确定球员的竞技状况。罗马俱乐部断然拒绝了国际米兰的合理提案,这使得球员的互换交易作罢。此后,罗马体育总监佩特拉奇倒打一耙,不仅攻击国际米兰,还指责马罗塔和奥西利奥的关系不佳。对此,奥西利奥作出了回击。
奥西利奥在周一接受采访时表示:“我和马罗塔在国际米兰的工作步调非常一致。佩特拉奇说我们之间有问题?那可能是因为佩特拉奇自己在罗马俱乐部经常遇到人际关系问题。在国际米兰,所有的转会操作都是严格按照规章进行的。当我们尝试引进一名球员的时候,俱乐部的所有部门高层,从主席到主教练,都必须保持完全一致,必须一致同意才行。”
奥利西奥希望其他俱乐部对同行保持尊重,他说道:“之前我们试图引进斯皮纳佐拉也是如此。罗马的体育总监怎么想那是他自己的事。但我要说,每个人都要尊重同行,并且展现出起码的职业素养。我只会公开谈论国际米兰,而不是罗马。我希望其他俱乐部的人多关心关心他们自己。我重申一次,国际米兰俱乐部内部,一切都非常和谐。”
此前,马罗塔同样在接受采访时回答了关于斯皮纳佐拉转会的问题。马罗塔表示:“我要声明的是,这件事纯属媒体炒作,事实根本不是那样。我在尤文图斯的时候就很欣赏斯皮纳佐拉,他是一名非常出色的职业球员。不过,在进行任何转会操作时,我们都需要从技术、医疗、经济、身体等多个方面进行评估。”
马罗塔继续解释着国际米兰在转会操作时的严谨性:“在进行反复推敲后,我和我的同事认为这笔交易无法达成,并且第一时间通知了罗马。这笔交易的价值至少达到5500万欧元(包括薪酬、签字费、佣金等),所以我们不能犯错,否则就会酿下苦果。我们在转会中必须保持谨慎,这是关于俱乐部发展的大事。”
马罗塔还对波利塔诺举起罗马俱乐部围巾一事做出了说明。“那都是你们从媒体上看到的消息,说波利塔诺已经准备与罗马签约了。他确实还举着罗马的围巾拍了照片,但是这与国际米兰无关。我们没让他那么做。你要知道,我们没有让斯皮纳佐拉举着国际米兰的围巾拍摄照片。这样做,乃是出于对球员本人的尊重。”
在去年10月的年度股东大会上,国际米兰主席张康阳宣布俱乐部和欧足联在2015年5月签订的财政公平和解协议已经正常届满。张康阳当时对此说道:“这显示了我们俱乐部的稳步增长,也说明了近年来我们的财务表现在符合相关财务规则的前提下逐渐提高。俱乐部会继续遵守欧足联的财政公平法案,并将财务管理作为近几个财年的重点策略进行落实。”利用这个冬季转会期,国际米兰会在欧足联财政公平法案架构内,利用合理且明智的转会技巧,让球队更上一层楼。国际米兰应该继续这样聪明的引援策略,球员的加薪也要循序渐进。
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